As transformações propostas têm foco no interesse dos profissionais e das empresas de cujas regulamentações deve se
ocupar o CREA-SP, voltadas também para o interesse do Estado de São Paulo e do Brasil
Três Reformas
1 - União dos Profissionais para a reforma do relacionamento do CREA-SP com a sociedade, entidades profissionais, empresas e os institutos de educação superior
2 - Reforma Administrativa para informatização e automatização das rotinas dos processos administrativos
3 - Conferir “status” político ao CREA-SP que lhe dê condição de influenciar soluções dos problemas de infra-estrutura e outros que dizem respeito ao desenvolvimento social e econômico de São Paulo
Três Projetos de interesse dos profissionais e das empresas
1 - Projeto Financeiro para o desenvolvimento econômico e social de profissionais e empresas
2 - Projeto de Saúde para oferecer atendimento à saúde, com especial atenção aos profissionais idosos
3 - Projeto Previdenciário para complementação de aposentadoria
Três Reformas para reCRIAR o CREA-SP - Desenvolvimento
1 - União dos Profissionais e das Empresas
1.1 - Reforma do relacionamento do CREA-SP com a sociedade: eleições democráticas a iniciarem-se imediatamente após 8/11/2011,
visando criar condições para:
- Eleição direta não só do cargo de presidente, mas de todos os cargos da diretoria, para atenuar o presidencialismo imperial
- Possibilitar maior quantidade de candidatos na competição aos cargos, para o bom exercício da democracia no CREA-SP
- Possibilitar a divulgação da lista dos eleitores a todos os candidatos, para atender a condição republicana
- Adotar URNAS ELETRÔNICAS, em quantidade suficiente e de fácil acesso
- Implantar o voto obrigatório nas eleições e voto pela internet, considerando que a implantação dessa solução não depende só do CREA-SP
1.2 - Reforma do relacionamento do CREA-SP com as entidades profissionais e com as empresas de cujas regulamentações ele deve se ocupar; com os institutos de educação superior, faculdades e universidades, objetivando os controles da qualidade do ensino da Engenharia e da Tecnologia e a promoção da melhoria contínua do ensino da Engenharia. Apoiar a iniciativa endowment da Poli e de outras faculdades. Promover integração dos profissionais de experiência comprovada com as faculdades de Engenharia que podem contribuir, independente de título de mestre e doutor, relacionando a teoria (faculdades) com a prática (empresas).
2 - Reforma Administrativa
Para implantação de governança corporativa, com informatização e automação das rotinas dos processos em todos os âmbitos, para agilizar e promover a descentralização das decisões, assegurado contraditório e estrutura recursal.
3 - Conferir “status” político ao CREA-SP
Que lhe dê condição de contribuir para a solução dos problemas de infra-estrutura e outros que dizem respeito ao desenvolvimento de São Paulo através da:
- Criação de novas estruturas, ou promover reformas, de relacionamento do CREA-SP com os demais CREA’s, com o CONFEA, e com todos os entes políticos de que dependem os temas e interesses da Engenharia, com ênfase nos planejamentos de implantação das obras de infra-estrutura de que se ocupa a Engenharia civil, nos planejamentos dos setores industriais de que se ocupam todas as modalidades da Engenharia, nos planejamentos dos setores da agricultura e do agronegócio de que
se ocupa a Engenharia agronômica conjugada com todas as demais modalidades da Engenharia e Tecnologia.
- Dotar o CREA-SP de “status” político que lhe dê condição de influenciar para a solução dos principais problemas que requerem a interferência e participação dos profissionais cuja regulamentação esteja na alçada do CREA-SP, e assim significar para a sociedade o papel indelegável pelo engenheiro na vida dos paulistas e dos brasileiros, com ênfase nos princípios republicanos para obediência legal da remuneração dos profissionais e no cumprimento das obrigações para com as empresas.
Três Projetos para ir ao encontro dos interesses dos profissionais e empresas - Desenvolvimento
1 - Projeto Financeiro, crédito cooperativo, com participação e para o desenvolvimento dos profissionais e das empresas (Engenharia civil e indústrias) e com apoio do CREA-SP a semelhança do que está sendo desenvolvido pelos profissionais e empresas dos CREA’s de Goiás (EngeCred GO), Minas Gerais (EngeCred), Santa Catarina (CredCrea), Rio Grande do Sul (CreaCred), Tocantins (EngeCred TO), e em São Paulo (EngeCredSP), fundada em 3/5/2007 e com Autorização de Funcionamento pelo Banco Central em 24/8/2007. Essa modalidade de crédito e apoio financeiro já está bastante desenvolvida no Brasil, como Crecitrus (R$ 3 bilhões de ativo), COCRED (R$ 1 bilhão de ativo), EngeCred GO (R$ 250 milhões de ativo).
2 - Projeto de Saúde para oferecer aos profissionais melhores soluções de atendimento à saúde, objetivando custos menores, incluídos remédios e suporte às necessidades emergenciais, com especial atenção aos profissionais idosos.
3 - Projeto Previdenciário para complementação de aposentadoria: Estruturar aposentadoria complementar aos profissionais ainda não aposentados. Criar dentro do arcabouço legal solução transitória aos necessitados, que complemente a receita dos já aposentados, cujo teto do INSS limita-se a R$ 2.000,00 (importância insuficiente para a vida do profissional na velhice). O Projeto contempla Contas individuais, segregação do patrimônio, blindagem do patrimônio, portabilidade e fase de recebimento, baseado na Instrução Normativa no. 07 de 10/08/2005 da SPC (Secretaria de Previdência complementar). A modalidade já é praticada pela OAB.
